|
| |
คลิกเพื่อดูภาพขยาย
|
กลยุทธ์การบริหารผลงาน:24 บทเรียนสำหรับการพัฒนาผลงานในองค์กรของคุณ How to Manage Performance 
|
| ประเภทหนังสือ ธุรกิจ |
| รหัสหนังสือ 9749304993 |
| สำนักพิมพ์ McGrawHill |
| โดย Robert Becal / รศ.ดร.อัจฉรา จันทร์ฉาย, นลินพรรณ ไวสืบข่าว |
| ครั้งที่พิมพ์ - |
| ชนิดของปก ปกอ่อน |
| ภาษา ไทย / จำนวนหน้า 108
หน้า |
| น้ำหนักประมาณ 120
กรัม |
ปก 120 บาท/ ขาย 60 บาท/ ประหยัด 60 บาท |
| จำนวนสินค้า 0 |
สภาพ ดีมาก 
85%
|
สินค้าหมด
|
|
|
| |
|
| ทำไมเราจึงต้องให้ ความสนใจกับการบริหารผลงานของพนักงาน นั่นเป็นเพราะว่าการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญและจำ เป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพ เพิ่มขวัญและกำลังใจสร้างแรงจูงใจ สุดท้ายแล้วความสำเร็จในภารกิจรวมขององค์กรก็จะมาถึงในที่สุด และนี่คือเหตุผลที่ว่า คุณต้องอ่านหนังสือเล่มนี้ หนังสือที่บอกให้คุณทราบถึงเทคนิคสำคัญ 24 ประการ ที่จะสามารถใช้เป็นคู่มือในการช่วยให้คุณประสบความสำเร็จจากการบริหารงาน หลังจากที่ได้ทุ่มเทเวลา แรงกายและแรงใจลงไป นอกจากนั้นคุณจะยังสามารถพัฒนาวิธีการจัดการ ที่จะช่วยให้พนักงานของคุณประสบความสำเร็จได้ในที่สุด |
| |
|
- การบริหารผลงาน
- ทำความคิดของท่านให้ทันสมัย
- แสดงให้เห็นประโยชน์
- การบริหารผลงาน
- ทำงานร่วมกับพนักงาน
- วางแผนอย่างแม่นยำโดยมีเป้าหมายที่ชัดเจน
- เชื่อมโยงเป้าหมายของพนักงานกับเป้าหมายของหน่วยงาน
- กำหนดสิ่งจูงใจในการทำงาน
- ดำเนินการต่อเนื่องทั้งปี
- มุ่งเน้นการสื่อสาร
- สร้างปฏิสัมพันธ์
- หลีกเลี่ยงการประเมินแบบเสี่ยงอันตราย
- อย่าจัดอันดับพนักงาน
- เตรียมการประเมิน
- เริ่มต้นประเมินด้วยแนวคิดที่ถูกต้อง
ฯลฯ |
| |
|
|
| ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของสินค้า
โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วง |
| |
|
|
: 0108114830637
)
55 user online | 
){kind=link}