|
| |
คลิกเพื่อดูภาพขยาย
|
บริหารงาน ต้อง บริหารคน 
|
| ประเภทหนังสือ ธุรกิจ |
| รหัสหนังสือ 9745344877 |
| สำนักพิมพ์ ซีเอ็ด |
| โดย C. Northcote Parkinson M.K. Rustomji / สมชาย พิทยาอุดมฤกษ์ |
| ครั้งที่พิมพ์ - |
| ชนิดของปก ปกอ่อน |
| ภาษา ไทย / จำนวนหน้า 216
หน้า |
| น้ำหนักประมาณ 245
กรัม |
ปก 150 บาท/ ขาย 90 บาท/ ประหยัด 60 บาท |
| จำนวนสินค้า 0 |
สภาพ ดีมาก 
85%
|
สินค้าหมด
|
|
|
| |
|
| หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือเกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์สำหรับนักบริหารและหัวหน้างานทุกระดับ ภายในเล่มมีข้อควรจำถึง 222 ข้อ ซึ่งล้วนแล้วแต่ให้ประโยชน์ในทางปฏิบัติ ไม่ว่าท่านจะอยู่ในบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ หรือในหน่วยงานของรัฐบาล หรือแม้แต่ในโรงงานขนาดย่อม หนังสือเล่มนี้จะเป็นกุญแจดอกเล็กๆ ที่ไขประตูบานใหญ่เพื่อเปิดนำไปสู่การบริหารอันสำคัญยิ่ง ภายในหนังสือเล่มนี้ได้บรรจุความลับบางประการในการบริหารงาน ข้อบกพร่องที่คุณควรหลีกเลี่ยง การเข้าถึงผู้อื่น จุดที่คุณควรสนใจและจดจำ ตลอดจนชั้นเชิงในด้านธุรกิจ |
| |
|
บทที่ 1 เริ่มต้นที่มนุษยสัมพันธ์
บทที่ 2 อยู่ร่วมกันด้วยน้ำใจ
บทที่ 3 ปรึกษาให้เป็นขั้นตอน
บทที่ 4 อย่าแอบซ่อนคำชมเชย
บทที่ 5 ทำตัวให้สมกับเป็นหัวหน้า
บทที่ 6 มาศึกษาสร้างองค์กร
บทที่ 7 สิ่งสังวร พึงหลีกเลี่ยง
บทที่ 8 รู้แล้ว อย่าวางเฉย
บทที่ 9 คิดครวญใคร่บริหาร
บทที่ 10 การจัดการขั้นพื้นฐาน
บทที่ 11 ผลักดันงานให้ก้าวหน้า
บทที่ 12 สรุปคุณค่าของคน |
| |
|
|
| ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของสินค้า
โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วง |
| |
|
|
: 0108114830637
)
224 user online | 
){kind=link}